La Gazette des femmes, magazine qui a maintenant 30 ans, nous apprend qu’encore de nos jours, les femmes doivent s’instruire davantage que les hommes pour atteindre un taux d’emploi comparable et que le revenu d’emploi moyen des femmes s’améliore en fonction du niveau de scolarité. Cependant, un écart de revenu par rapport à celui des hommes persiste même à revenu élevé : les femmes ont en moyenne 71% du salaire des hommes.

Et vous, où en êtes-vous au niveau de l’équité dans votre entreprise?